2022年5月20日上午，安吉縣環衛“道路清潔”技能大比武暨城區機掃大隊成立儀式在龍山體育中心舉行。縣人大常委會副主任、縣總工會主席王一明，縣總工會黨組書記、常務副主席朱車生，縣綜合執法局黨委書記、局長章熙翔，縣綜合執法局黨委副書記、副局長張惠紅，縣總工會黨組成員、副主席閻德順，縣綜合執法局黨委委員李斌出席，各鄉鎮（街道）分管領導，各產業系統工會負責人，遞鋪環衛所以及各物業公司機掃分隊代表參加活動。

△縣綜合執法局黨委副書記、副局長張惠紅主持活動。

△縣綜合執法局黨委書記、局長章熙翔致辭。

△縣人大常委會副主任、縣總工會主席王一明，縣總工會黨組書記、常務副主席朱車生，縣綜合執法局黨委書記、局長章熙翔，縣總工會黨組成員、副主席閻德順，縣綜合執法局黨委委員李斌為城區機掃大隊、城區機掃分隊授牌。

△參賽代表李軍發言。

△縣人大常委會副主任、縣總工會主席王一明宣布環衛技能大比武活動正式開始。

一起去活動現場看看

將同等質量的落葉、泥沙等混合垃圾撒在指定路段，然后由參賽的4組機掃分組按抽簽順序分批開展環衛“道路清潔”技能比武。

△四組比武結束后，由裁判長魯天明宣布成績。

△縣綜合執法局黨委委員李斌為一等獎今典物業、容大物業頒獎。

△遞鋪環衛所所長方愛國、公用事業管理服務中心副主任黃勇為二等獎蘭庭物業、巾幗物業頒獎。

 端午節是中國的傳統節日，有很深厚的文化底蘊，承載著千年歷史，承載著博大精深的民族文化。端午前后，安吉縣各鄉鎮（街道）紛紛組織開展了一系列端午活動，有效加深了與各類統戰人士的聯絡聯誼，讓我們一起來回顧一下吧。

遞鋪街道

端午假期，遞鋪街道統戰辦聯合康山村委共同舉辦“民族一家親?濃濃端午情”少數民族新居民鄉賢慶端午獻愛心活動，6名少數民族新鄉賢代表、6名康山村僑胞家屬以及老干部代表共同參加了活動。

昌碩街道

昌碩街道在九州廣場城市溫暖客廳開展了“融融端午意 民族一家親”城市美容師綠豆糕DIY活動。來自今典物業的20名環衛工人放下手中的掃把，戴上口罩和手套，在志愿者的仔細講解和幫助下自己動手，享受制作糕點的樂趣。

靈峰街道

靈峰街道舉辦“端午飄愛濃親情 彩線綠粽聚和諧”活動，在碧門村電商眾創空間舉行，活動邀請8位新安吉少數民族同胞一起做香囊，共度佳節。

杭垓鎮

杭垓鎮僑聯、電商新聯會成員以大手拉小手的形式開展“糕香”端午·筑夢成長——關愛“小樹苗”活動。活動期間，學生和家長們齊上陣，在動作熟練老師傅們的帶領下，制作端午美食綠豆糕揉餡兒，按模型親子合作無間一塊塊美觀又可口的綠豆糕“出爐”，洋溢著節日的氣氛。

上墅鄉

上墅鄉鄉賢聯誼會在上墅鄉新時代文明實踐所開展“粽葉飄香迎端午”活動，邀請鄰里鄉親共同參與。溫情包裹在粽葉，關愛彌漫于粽香，鄉賢聯誼會的志愿者們在鄰里鄉親的幫助指導下一起動手包粽子，最后大家把包出的300余個粽子贈送到上墅鄉的孤寡老人、低保戶手中，端午時節，為他們送上美好的祝福，共享節日的喜悅。

天荒坪鎮

天荒坪鎮統戰辦邀請我鎮鄉賢、僑聯成員、新企聯等統戰人士開展“棕情端午?溫馨統戰”迎端午系列活動。活動中，大家一邊動手體驗，一邊暢談端午風俗，現場氛圍其樂融融。

 有這么一群人，他們起早貪黑，用辛勤和汗水換來城市的美麗容顏；他們風雨無阻，默默奉獻四季如常；他們拿著微薄的收入，干著最臟最累的活，寧以一人臟換來萬家潔……他們就是被稱為“城市美容師”的環衛人們。

近日，市住房和城鄉建設局公布湖州市城市市容環境衛生工作突出集體和最美環衛人、優秀城市美容師名單。一起來看看他們是誰。

湖州市“城市市容環境衛生工作突出集體”名單

（共8家，排名不分先后）

浙江波普環境服務有限公司

埭溪鎮環境衛生管理所

南潯環境衛生管理所

湖州南太湖新區公用事業管理中心

湖州太湖旅游度假區公用事業管理有限公司

德清縣環境衛生管理處

長興縣市政環境衛生管理處

安吉縣遞鋪鎮環境衛生管理所

 湖州市“最美環衛人”名單

（共8名，排名不分先后）

沈　佳  湖州市環境衛生管理處

徐程偉  織里鎮環境衛生管理所 

鄒凌杰  南潯環境衛生管理所

沈　偉  湖州南太湖新區公用事業管理中心

王　錚  湖州太湖旅游度假區公用事業管理有限公司

沈有根  德清縣環境衛生管理處

周慶錄  長興縣市政環境衛生管理處

毛　丹  安吉縣今典物業保潔有限公司

 湖州市“優秀城市美容師”名單

（共39名，排名不分先后）

一、中心城區（6名）

沈新榮  湖州市環境衛生管理處

周永民  浙江藍海物業管理有限公司

黃　永  浙江潔潔環境科技有限公司

錢　進  浙江聚力德環境服務有限公司

金　敏  浙江勤興物業服務有限公司

沈國平  浙江美佳物業管理有限公司

二、吳興區（5名）

范克行  吳興區公用事業管理中心

陳　成  吳興區公用事業管理中心

沈仁康  織里鎮環境衛生管理所

胡毓權  埭溪鎮環境衛生管理所

沈惠琴  浙江綠能再生資源有限公司

三、南潯區（5名）

吳曉琴  南潯環境衛生管理所

顧建偉  湖州南潯新誠環境科技有限公司

蘇立新  浙江藍海物業管理有限公司南潯分公司

鮑艷紅  湖州市雙林鎮環境衛生管理所

周娟娟  湖州市菱湖鎮環境衛生管理所

四、南太湖新區（8名）

馮秋平  長興惠民保潔服務有限公司

曾凡勇  浙江藍海物業管理有限公司

范炳江  深圳市潔亞環保產業有限公司湖州分公司

陳建偉  浙江潔潔環保科技有限公司

王焱東  湖州太湖旅游度假區公用事業管理有限公司 

高建民  湖州太湖旅游度假區公用事業管理有限公司

姚志東  湖州太湖旅游度假區公用事業管理有限公司

熊　云  湖州南太湖新區公用事業管理中心

五、德清縣（5名）

陳群芬  德清縣乾元鎮環境衛生管理所

房琪超  德清縣環境衛生管理處

黃榮根  德清縣乾元鎮環境衛生管理所

馬憲斌  德清縣城鄉環衛發展有限公司

厲正星  德清縣新市環境衛生管理所

六、長興縣（5名）

范水龍  長興縣市政環境衛生管理處

汪永富  長興縣市政環境衛生管理處

湯為民  長興縣市政環境衛生管理處

姚蘭英  長興惠民保潔服務有限公司

李開曉  長興益勝物業管理有限公司

七、安吉縣（5名）

戴澤華  安吉蘭庭物業管理有限公司

朱玉美  安吉縣梅溪鎮環境衛生管理所

儲朝陽  安吉容大物業管理有限公司

王倍云  安吉蘭庭物業管理有限公司

趙金科  浙江紅樹環境服務有限公司

習近平主席近日對垃圾分類工作作出重要指示時特別強調：要培養垃圾分類的好習慣，為改善生活環境作努力，為綠色發展、可持續發展作貢獻。 

垃圾分類好習慣的養成，需要我們在平時的工作中做細做實。為此，安吉縣農業農村局、安吉縣教育局聯合舉辦了第二屆以小學生為主的“農村物業管理杯”垃圾分類作文大獎賽。

本次大賽從5月1日開始面向小學生征稿，截止5月20日共計收到征文800余篇，經過層層篩選，評選出特等獎1名、一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優秀獎15名、優秀指導老師11名。并于6月11日在安吉縣第三小學進行了隆重的頒獎典禮。

頒獎儀式在安吉縣第三小學406班學生表演的《垃圾分類要牢記》節目中拉開序幕。

 安吉縣農業農村局美麗鄉村長效辦主任喻凱在致辭中寄望：學生們小手拉大手，帶動自已的家人，參與垃圾分類，為改善生活環境作努力，為綠色發展、可持續發展盡自已的一份綿薄之力。

接著，嘉賓們為獲獎學生進行頒獎。

最后，安吉縣教育局黨委委員萬寶林，在總結性發言中呼吁全體學生帶動家長及周邊的人積極參與垃圾分類；使之逐步成為自覺和習慣性的行為。同時還要求小學生們通過小小志愿者活動參與到社會中去，在社區發放宣傳單，指導居民進行垃圾分類，為環保事業做貢獻。

推動好習慣養成，從娃娃抓起，是這項賽事的最終目標。它旨在通過賽事教育一個孩子、影響一個家庭、帶動一個社區（村），從而養成全社會人人動手進行垃圾分類的好習慣。

去年我們和安吉縣實驗初中成功承辦了首屆大賽，今年又和安吉縣第三小學承辦第二屆大賽并完美收官，感謝他們的辛勤助力！作為一個從事環境衛生工作的民間協會，我們定會克服困難，努力延續這項賽事。我們堅信：為環境所做的每一份努力都是值得的！

承辦單位

安吉縣農村物業管理協會

聯辦單位

安吉縣第三小學

贊助單位

安吉長美物業管理有限公司

安吉金浩物業管理有限公司

安吉益諾企業管理咨詢服務有限公司

安吉丹霞物業管理有限公司

安吉縣今典物業管理有限公司

安吉錦榮物業管理有限公司

安吉容大物業管理有限公司

湖州潔寶環保設備有限公司

安吉錢王物業管理有限公司

攝影

周紅慶

盛夏伊始，湖州市各屆早早拉開了慶祝第20個環衛節活動的序幕。

        2018年7月27日，由湖州市城鎮環境衛生協會、湖州市環衛處工會委員會主辦，安吉縣環境衛生管理處承辦，安吉縣今典物業保潔有限公司協辦的“湖州市‘今典杯‘最美環衛人―演講比賽”在安吉順利落下帷幕。應湖州市環境衛生協會梅劍理事長、徐永芳秘書長邀請，安吉縣美麗鄉村長效辦喻凱主任、安吉縣環衛所王雙喜所長現場觀摩了整個賽事。

本次比賽，湖州市三縣一區的環衛部門、部分優秀物業公司，分別派出15名選手參與賽事。通過激烈地角逐，共評選出一等獎一名，二等獎三名，三等獎七名。我縣環衛所員工郝夢依又一次榮獲一等獎，連續兩年蟬聯這一榮譽。今典物業員工章夢歡喜獲二等獎。

賽程獲得各團隊領導的一致好評，認為今典公司把自己“一絲不茍的做好今天的每一件事”的理念用于賽事，也是一個經典的范例，值得學習。

正如湖州市城鎮環境衛生協會梅劍理事長所說：本次演講比賽，由安吉今典物業協辦，今典真精典，給我們提供了精典雅致的活動環境，使我們的選手有了精典的表現，取得不俗的成績。希望我們的環衛人在環衛的道路上砥礪前行，環衛管理，我們永遠在路上！加油！

今典物業公司是安吉縣成立較早、規模較大的物業保潔公司，也是安吉縣農村物業管理協會的優秀理事單位。該公司一直致立于內增實力，尤其注重員工技能的培訓提升，多次在市、縣各項技能比武和競賽中取得優異的成績，公司不但成立了工會委員會，還成立了黨支部委員會，為企業的健康發展注入了正能量；同時該公司在自身發展壯大時，不忘初心，積極投入于社會獻愛心活動，本次賽事是他們對社會的再次真情回報！

4月26日，全國改善農村人居環境工作會議在安吉召開，這是有史以來以國務院為名在安吉召開的、規格最高的一次會議，全體參會領導參觀了我縣部分鄉村的美麗鄉村建設、鄉村振興等工作，國務院胡春華副總理親自到會，并做了重要講話。會議深入學習貫徹習近平總書記關于鄉村振興和改善農村人居環境的重要指示精神，認真落實李克強總理批示要求，進一步推廣我省“千村示范、萬村整治”的工程經驗做法，全面部署改善農村人居環境各項任務。其中垃圾分類處理工作就是全國會議的重要內容之一。

為此，安吉縣農辦、安吉縣教育局聯合舉辦了本次以初中生為主的垃圾分類作文大獎賽，旨在把垃圾分類工作普及到我縣的千家萬戶，共同來呵護青山綠水。

本次大獎賽從五月十日開始全面向初中生征稿，截止五月二十五日共計收到征文2181篇，經過層層篩選，評選出∶特等獎1名，一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優秀獎10名，優秀指導教師13名。并于兒童節這個特殊的日子在安吉縣實驗初中進行了隆重的頒獎典禮。

典禮伊始，安吉縣農辦美麗鄉村長效辦主任喻凱說道：“人人都是垃圾的制造者，我們要從根本上減少垃圾的產生，少用一張紙，將橡皮擦完再扔、吃飯不剩等等，這就從源頭上制止減少了垃圾的產生，是最好的垃圾處理方法，也是最佳的環保小衛士。”

安吉縣教育局黨委委員姚錦友表示，在這次征文活動中，許多同學積極參加、投稿踴躍、文思泉涌，涌現了一批優秀的作品和作者。更多的同學在創作中加深了對文明建設、美麗安吉從垃圾分類做起的深刻理解，在學習和生活中不斷實踐，展現了我縣初中學子良好的綜合素質。同時，本次大賽也為推動我縣“美麗校園、美麗教師、美麗學生和美麗教學”這四大美麗工程建設起到了積極作用。

安吉縣農辦副主任崔列軍在發言中談到，我們主辦這次活動的目的是：1、強化垃圾分類的意識和能力；2、增強垃圾分類的興趣與動力；3、努力形成“小手拉大手，全民共參與”垃圾分類的良好氛圍。我們中學生要從我做起，帶動小伙伴，帶動家人，來保衛我們的地球，貢獻自己的力量。

接著，嘉賓為獲獎學生進行了頒獎。

安吉縣農辦繼3月14日宣布，“垃圾分類進機關”正式啟動后，本次又吹響了垃圾分類進校園的號角，這是我縣向垃圾革命的再次挺進，也是倡導垃圾分類從源頭抓起、落實中央提出改善人居環境的一項重要舉措。通過此次活動，必將引領更多的人參與垃圾分類，進一步形成美麗鄉村生態宜居共建、共享、共同呵護的美好氛圍，從而使得美麗縣域建設、文明城市創建工作更加扎實、有力。

承辦單位：

安吉縣農村物業管理協會

聯辦單位：

安吉縣實驗初級中學

贊助單位：

安吉長美物業管理有限公司

安吉金浩物業管理有限公司

安吉至誠物業管理有限公司

安吉益諾企業管理咨詢服務有限公司

安吉丹霞物業管理有限公司

安吉綠洲物業管理有限公司

安吉鴻博物業管理有限公司

安吉縣今典物業管理有限公司

安吉錦榮物業管理有限公司

安吉容大物業管理有限公司

湖州潔寶環保設備有限公司

攝影：

裘國衛

2017年7月10日，安吉縣農村物業管理協會年中理事會擴大會議順利召開。本次會議邀請了縣農辦長效辦主任喻凱及今典物業、潔寶物業負責人和協會財務人員共同參與。

在會上，喻凱主任充分肯定了協會的成績，指出該協會是全國首創，不僅吸引了兄弟單位的參觀學習交流，而且也受到中央及省市媒體的關注和報導。同時，他要求協會要有強烈責任感，在做好日常物業管理的同時，還要積極配合所在鄉鎮完成垃圾分類和垃圾不落地工作任務；要加大宣傳力度，在加強內部協作交流的基礎上，更要走出去交流學習；要強化危機意識，在面對大環境競爭激烈的情況下，必須要有抱團出擊向外開拓的決心和信心，以進一步壯大自身實力，提升協會凝聚力、戰斗力。

隨后，協會會長吳衛忠對半年的工作進行了總結。他認為，協會整體是在發展的，從無到有，到目前已發展到擁有九家理事單位，而該九家單位大約占據了安吉農村物業管理地理范圍的百分之六十五，這是可喜的成績。同時他也要求理事單位在實際工作中要協同發展，在行業競爭中要維護市場價值，這是確保自身價值，也是做好本職工作和協會發展的必須。

協會秘書長金美華對協會當前工作進行了布置，要求理事單位在執行上級目標任務的同時，積極行動起來，把協會的發展工作推向一個高潮。

之后，協會副會長劉建國提出了協會組建黨建及工會的設想。

協會副會長王榮華建議協會內部先初步制定質量考核辦法和督查行業規范標準。

協會副秘書長胡曉佶對協會的宣傳培訓做出了多辦培訓，多交流學習，提升會員業務素質的要求。

理事彭永寬、方斌提出了協會的文化建設和協會相關裝備統一采購的想法。

新入會的理事單位今典物業王總、潔寶物業徐總與大家進行了經驗交流分享。王總認為：辦好任何一家企業或一個社會組織都離不開凝聚力，我們不但要增加自身單位員工間的凝聚力，做強企業；更要加強協會單位間的凝聚力，發展協會。徐總則談了自身的感想，非常高興參與到協會中，愿為協會的發展做出自己的努力。

協會秘書處提交了下半年工作計劃書及相應的需理事表決的若干事項。

協會秘書處認為，本次會議召開非常成功，應到人員與實際到達人員相符，所表決的事項符合程序并經全體人員同意通過，合法有效。同時，秘書處也認為這次會議將為協會的發展和護住青山綠水的使命作出積極的推動作用。

 一堆垃圾，如果不及時處理，很可能成為環境衛生的負擔；一處綠化，如果沒人用心維護，也可能荒廢成為雜樹雜草。在城市小區里，因為有物業負責，這些自然不用居民操心。那么，在農村呢？

靠村民，也許可以，但別人家門口的事怎么管？靠村委和上級部門，也許也可以，但資金從何而來，又如何調動村民的積極性？

浙北安吉，不少村莊嘗試著將保潔、垃圾清運、文體設施管理、供水供電維修等村里事交給“外來的和尚”——第三方物業管理公司。最近，面對物業公司互相競爭的問題，安吉縣又成立農村物業管理協會，旨在加強行業規范，制定行業標準，推動鄉村物業管理向著更加規范、有序的方向發展。

城市社區式的物業服務，究竟給鄉村帶來了什么標準的服務？鄉村物業管理的市場化，又給村莊帶來了什么樣的改變？春暖花開之時，記者走進安吉，探尋答案。

鄉村物業做些啥——讓專業的人做專業的事

作為中國美麗鄉村的發源地，安吉人有一個共識：美麗鄉村不僅要建設，還要長效管護。

如今，縣農辦的專人考核隊伍每月都要到所有行政村走一遍，檢查的內容包括村莊保潔、綠化養護、文體設施、維護農村污水設施管理情況、剿滅劣V類小微水體等等。其目的就是為了明確獎懲，從而激勵村、鎮（街道）建設長效管理機制。

這幾年，考核結果不佳的村莊也不少，例如去年年底，天荒坪鎮大溪村就因為連續三次被評為“一般”。

這個地處山區的小村，從幾年前開始就發展鄉村旅游，夏季漂流頗有名氣，全村共有農家樂188家。一到旅游旺季，僅每天廚余垃圾量就高達四五噸。村道邊、綠化帶內時常能看到零星白色垃圾。由于污水處理設施容量不夠，廚余、洗滌用水流入河里，水面常常漂浮著油漬。河邊亂拉繩索晾曬衣物、路邊擺攤等現象也屢見不鮮。

“我們也很無奈。”大溪村村委委員翁偉濱坦言，此前村委聘請了幾位村民做保潔，投資28萬元引進廚余垃圾處理設備，旺季時村委班子還得全員投入協調交通停車、村莊治安管理，“錢花了不少，效果不怎么樣。負責保潔、垃圾清運的村民對于垃圾分類、資源化無害化處理一知半解，碰上體育設施、污水設施壞了，也束手無策。”

村里大會、小會開了幾次，也集中整改了幾次，但效果總讓人不滿意。“還是得讓專業的人做專業的事情。”去周邊做得好的村莊轉了圈，村委下定了決心。今年4月1日，大溪村和今典物業公司簽訂合約，引入城市社區物業管理服務。村里每年支付物業管理費用，并以縣農辦美麗鄉村長效管理考核結果評價物業管理效果。

“農村物業和城市社區區別很大，一個開放，一個封閉，服務范圍和內容不同，管理的方式也有所區別。”今典物業負責人告訴記者，入駐大溪村后，公司派3輛車、15人于一周時間內開展了拉網式環境衛生整改，并列出了物業管理各項清單，對工作人員進行分組培訓，“常規化管理至少需要12人。原先村委聘請的保潔人員按自愿原則選擇是否留任，但進來了肯定得按公司規章制度管理。”

這幾天，大溪村村民們發現，水泥主街到村間小道空白的綠化補上了，垃圾清運車來來回回行駛的次數多了，各項基礎設施也有人管了。

“村子清爽多了。”翁偉濱感嘆，就連原先保潔人員工作時間聊天、早退、遲到的現象也少了，“亂擺攤、晾曬衣服的村民，以前村里不好說，說了也經常推諉，現在公司的人一說，大家覺得不好意思，都收了起來。”

大溪村以外，目前安吉60%的行政村都引入了城市物業管理，一些以村為主招投標，一些將整個鄉鎮的物業推向市場，一些只負責衛生保潔、綠化管護，另一些則將違章建筑監督、道路養護等內容一起整合“外包”。

現在，大溪村里的變化已經開始，一切正等待即將到來的旅游旺季的考驗。

運營經費從哪來——公司化運作解決缺錢少人難題

 “和城市物業不同，盧家場村的物業除了負責家園清潔外，還負責田園清潔和水源清潔，‘先天’地呈現出鮮活的‘鄉土氣息’。”2005年，全國較早的農村物業管理站、河北省涿州市清涼寺辦事處盧家場村綜合物業管理站開張時的廣告詞，曾被許多媒體引用。

 “和城市物業不同，盧家場村的物業除了負責家園清潔外，還負責田園清潔和水源清潔，‘先天’地呈現出鮮活的‘鄉土氣息’。”2005年，全國較早的農村物業管理站、河北省涿州市清涼寺辦事處盧家場村綜合物業管理站開張時的廣告詞，曾被許多媒體引用。

其中折射出的，是城市物業管理模式進入農村后面臨的共同困境：錢從哪兒來？

“城市小區的物業費用由業主共同承擔，但在農村，理念普及還需時間。物業公司要盈利，村集體經濟、政府也不可能無限投入。”安吉縣農辦美麗鄉村長效管理辦公室主任喻凱也在思考著這個問題。孝源街道的實踐為他提供了全新思路。

屬于安吉半山區的孝源街道不大，轄5個行政村。多年來，因為地理位置等因素，除街道所在村孝源村村集體經濟收入每年有100多萬元，觀音橋村、尚書圩村、皈山場村、洛四房村等其他4個村依靠土地、山林流轉，村集體經濟收入只有20萬元左右。“外面的物業公司進村每年費用在16萬元到18萬元之間，村里怎么負擔？”觀音橋村村支書有些發愁。

去年7月，在街道牽頭下，5個行政村和原皈山鄉集體資產經營公司聯合成立了安吉創源投資發展有限公司。6位股東代表投票選舉觀音村村黨支部書記王幸福為董事長，孝源街道工作人員徐煒超為總經理，聘請觀音橋村茶企負責人王重義為副總，建立物業部、工程部、財務部三個部門。

“物業部的工作內容與外包物業公司相似，主要是衛生保潔、綠化養護、設施維護，工程部負責承接村鎮小型工程、中介服務等。”徐煒超告訴記者，每年街道和各村按協議向公司支付物業管理費用，公司盈利再按股份進行分紅。

今年2月，縣里啟動綠化工程，孝源街道的任務量不輕：1個月內種樹3000多畝。以往，任務分解到各村，再由村委安排村民完成。

“農忙的時候找不到，農閑的時候搞不定，就怕不公平，吃力又不討好。而且像種樹、修路、造橋這種分到各村的小額工程，量小、變動大，經常要根據實際情況換方案，不適用招投標。”王幸福說，這次各村通過村民代表會議決議后，統一交由公司運作，統籌采買樹苗，臨時招聘60余人，每天工作8小時，150元一天，20來天就完成了任務。除去人工開支等，凈利潤5萬元左右，“每個村的人力打通了用，村民有收入，工程質量也有專人監督，大家都省心。”

運行還不到一年，創源公司的名氣已經傳遍了孝源街道。一些工廠、企事業單位也開始委托他們招聘保安、保潔工、食堂員工，支付中介費用。僅此一項，公司每年就能有五六萬元收入。

而按往年經驗看，一年分解到各村的小額工程少說也有六七個。王幸福預計，今年年底分紅，每個村集體經濟能分到20余萬元，“物業運營經費的問題解決了，村莊環境好了，村集體經濟收入還能有增加！”

村民感受怎么樣——鄉村治理和公共服務走向市場化的嘗試

在農村行走，喻凱發現一個矛盾的現象：“一方面是村民們極其渴望村莊面貌提升，村委會期待村莊建設有成效，但另一方面受到商業文明價值觀和鄰避效應影響，大家不愿意付出。遇到需要退讓的情境，也常常先衡量經濟效益。”

做了6年多村支書，王幸福對村民群體心理頗為感慨，比如垃圾分類，村委說重了不好，說輕了沒用，尺度不好把握。但他覺得，最要緊的，就是“讓政府的歸政府，市場的歸市場”。

在觀音橋村，當經過專業培訓的工作人員認真講解垃圾分類、無害化處理知識時，村民們原先漫不經心的表情變得漸漸認真嚴肅起來，“原來，實施垃圾分類好處挺多。”54歲的村民夏勝根說。

從去年年初開始就在村里當保潔員的王愛玉，選擇加入創源公司，繼續管著從皈山中學到村里1公里多長道路和2個生產隊的環境衛生。這兩天，香樟樹落葉多，她每天都要來回掃上4遍，“現在聽公司的，做什么、怎么做都很清楚。”

而無論是村兩委，還是街道干部，都覺得物業公司步入正軌后，管理輕松了，也順暢多了。“以前上級下達工作任務，街道布置到村里，村里再號召村民，做不好還得驚動街道，兜轉一圈，還要緊急叫專業公司來善后，費錢又費力。”徐煒超說。

“適合以政府購買服務方式進行的事情，要交給市場、引入專業力量。什么都要抓，就什么都抓不起來。”在王幸福看來，現在浙江各地正在進行的村集體經濟改革、村社分離互動的用意也正在于此，“村集體經濟的事交給合作社。村委會也要回歸本來的事務，抓好村莊養老、精神文明建設等公共事務和公益活動。”

由此看來，引進農村物業的一小步，似乎也關涉到了鄉村治理方式轉變的一大步。

而隨著物業服務與鄉村“混搭”越來越和諧，村民們對村莊的熱情也在點燃。

靈峰街道橫山塢村里，村民扛著鋤頭出門，走過頭了還繞回來將大巴車車輪帶下的泥巴鏟掉；天荒坪鎮余村村里，80多歲的村民看到游客從車窗扔下的果殼，默默撿起，扔進垃圾桶；207個村莊將治水護水列入了村規民約，村民們主動承擔起小渠、池塘清淤任務；互相推諉、撒手不管的事情，現在村里都愿意坐下來談一談，商量出個對策。

當然，到底農村物業哪種模式更合適，對于他們的服務如何更有效地監管等問題，安吉還在探索。

這幾天，縣農辦也召集26家涉及農村物業的公司開了兩次會，成立了安吉縣農村物業管理協會。一次講的是“如何自律”，要求各公司開展自查、互查。一次講的是“如何規范”，要求開展保潔員輪訓，并向其他縣區擴展市場。

不管怎樣，讓農村事務走向市場化，為村民提供多樣化、專業化的服務，意義不小。

       作為長三角宜居宜業的一塊創業樂土，安吉每年都吸引了大量的外來務工人員來生活就業。暑假一到，來自全國各地的“小候鳥”便紛紛飛往安吉，與忙碌奮斗的父母團聚。

為了讓這些“小候鳥”過個快樂又安全的假期，同時解決外來員工的后顧之憂，今年七月至八月，縣總工會發動全縣鄉鎮（街道），產業（系統）、縣直屬工會，開展以“服務G20，爭當合格小公民”為主題的一系列的關愛暑期外來務工人員子女（“小候鳥”）活動，工會為職工辦實事、辦好事，取得了顯著效果。

1.部門聯合

開展暑期夏令營活動。昌碩街道工會聯合婦聯、滴水公益舉辦為期10天的“服務G20·竹鄉藍天下·滴水潤候鳥”暑期公益夏令營活動，有60名“小候鳥”參加。

?2.資源整合

開展暑期支教活動。孝源街道聯合浙工大大學生舉辦暑期春泥計劃暨“關愛小候鳥”行動晚會。梅溪鎮、杭垓鎮、溪龍鄉、山川鄉、上墅鄉、靈峰街道均開展“牽手浙工大‘春泥計劃’·‘關愛小候鳥’暑期生活”大型活動。

活動內容包括手工制作、電影欣賞、安全常識教育、環保知識競賽、趣味體育活動等。城管系統工會針對環衛工人作業時間長居住環境差并且無人照看孩子的情況下，在物業公司內開設“小候鳥”課堂，既增長了學識，也豐富了“小候鳥”的暑期生活。

3.企業重視

開展暑期培訓班活動。開發區（遞鋪街道）潔美電子開展了以“兩山鑄夢想、潔美孕希望”主題的一個月的暑托班，并為暑托班配備了專門的教室、舞蹈房、休息室、影音室等，根據孩子的年齡層次將暑托班分為幼兒部和小學部兩部分，課程根據年齡大小班次不同進行設置安排。在所有費用全部由公司承擔的基礎上，還給“小候鳥”辦理了意外險。

麥吉士食品有限公司專門招募大學生暑期愛心志愿者對孩子進行托管，每天為孩子準備點心和水果，增設暑期職工子女就餐窗口，并在暑期結束時送每位“小候鳥”圖書和學習用具一套。昌碩街道的今典物業和超亞家具公司專門開設“小候鳥”學堂，專門派車接送孩子，其中超亞家具已經是第五次開展“小候鳥”活動，每次近兩個月的時間，讓來自貴州安徽等地的孩子過上一個快樂的暑假。

據統計，全縣有26家企業共開設“小候鳥”班42個，參與“小候鳥”活動近900人。這個暑假，有我們相伴，“小候鳥”不再孤單，在享受快樂的同時，也祝愿他們健康成長、自由飛翔。